近日，国家统计局正式发布了“2006年度中国最大1000家企业集团名单”和“2006年度中国大企业集团竞争力500强名单”，超大双双上榜。

    从国家统计局的调查结果看，通过积极开拓市场等多种举措，我国大企业集团通过深化改革，加强管理，积极实施“走出去”战略，在取得经济规模和运营质量共同提高的同时，营业收入水平整体持续增长，竞争力水平也稳步提升，经济实力普遍增强。特别是，一批具有一定国际竞争力的大公司、大企业集团已经形成并且不断发展壮大。

    其中，中国企业集团竞争力500强评价指标体系按照影响企业集团竞争力的因素分为能力指标和机制指标。其中，能力指标包括生存、发展、潜力三类，共计47个指标；机制指标则根据含义分为制度、决策、激励、管理和创新五类，共计11个指标。竞争力指数则是将各指数按科学合理权重加总而成。评价范围是2003年-2005年国家统计局《企业集团统计年报》中年营业收入和资产总计均在5亿元及以上的全部企业集团。

    调查统计数据显示，从竞争力综合指数看，2003年-2005年三年间，我国大企业集团竞争力整体水平有所提高，2005年参评的2080家大企业集团竞争力综合指数为65.97，比2003年、2004年分别提高1.22点和0.79点，但竞争力绝对水平依然处于竞争力一般偏弱区间。其中，构成竞争力综合指数的能力指数和竞争机制指数近三年均有所提高，特别是竞争机制指数提高较大。