9月14日上午，超大党委组织召开“习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习会”，集中学习习近平总书记在8月21日-22日召开的《全国宣传思想工作会议》上的重要讲话精神，并就会议提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”五项使命任务如何与现阶段企业供给侧结构性改革事业相结合，发挥意识形态在推动企业发展上的重要性等内容进行研究和讨论。

党委书记杨金发在会上强调，一个政党的强大根基在于民心，一个民族的复兴关键在于精神，一个企业的兴衰基因在于文化。党的重大方针政策在企业也应该结合实际得到贯彻落实。超大要从事的农业供给侧结构性改革以及扶贫脱贫工作，紧随农村改革鼓点，呼应国家重大关切。全体党员干部要自觉加强理论学习，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在学习农业供给侧结构性改革和扶贫模式上下功夫。同时，杨金发书记就党建与工作结合向超大全体党员干部提出四点意见和建议：

一是党员要先学一步，学深一步，做到了然于胸，运用自如。对企业的发展模式要有清晰的了解，要有龙头企业的自信与底气，自觉为企业“二次创业”添砖加瓦。

二是要敢于同各种错误思潮作斗争。现阶段超大处于转型的关键时期，有些同志因为认识不足或暂时碰到困难存在一些畏难情绪。党员干部要有辨别能力，敢于亮剑，特别是在正确和错误，先进和落后交替的思潮中，保持一份清醒，在激荡中保持一份从容。

三是要以强信心来聚民心。要牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律、壮大正能量，做大做强主流思想，讲好超大故事，发出超大声音。坚持马克思主义唯物辩证观，把过往与当下、现实与未来贯通起来审视，“解读”超大模式，“解码”超大路径，展示超大形象，把广大干部员工的士气鼓舞起来，精神振奋起来，朝着正确的目标共同前进。

四是千秋伟业，人才为本。要加强企业的人才团队建设，把培养入党积极分子作为常态化工作。打造一支拥有“党员干部、业务骨干”双重身份的铁军。

会上还将目前集团党支部设置进行调整，设立总裁办支部、基地部支部等支部，将支部嵌在产业链上，将党建和业务深度融合，以党建促发展，以党建带动企业文化建设。同时要求每个党支部重点培养发展一批入党积极分子，充分调动广大干部员工的入党积极性。全体党员干部应坚持常态化学习，对四个意识、四个自信、五大发展理念等党的知识“应知应会”，努力将超大党委建成非公党建的品牌。

最后，杨金发书记用一句话鼓励全体党员干部：创业实属不易，但请您足够相信，历经风雨创造了骄傲和自豪的超大，也必将风雨无阻、勇往直前，奔向更加美好的明天！